战疫凸显文明力量！

疫情既是“社会病”，也是“文明病”。制度文明、法治文明、社会文明、科技文明的力量在这场疫情大考中充分彰显。

学校党委高度重视新时代文明校园实践，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕立德树人根本任务，坚持常态化、全员参与和育人导向创建原则，全面对标高校文明校园“六个好”标准，把文明校园创建与推动全员全程全方位育人有机结合，努力建设“为党育人、为国育才”坚强阵地。

 

实施党委领航工程，围绕政治建设，推进高校治理体系和治理能力现代化

 

紧扣“学习型、创新型、服务型”领导班子目标，全面提升班子整体功能和高校治理能力，引领文明创建工作扎实开展。从严从实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持思想建党、理论强党，自我革命“接力跑”，一以贯之进行精神洗礼，党心民心为之振奋。坚持和完善党委领导下的校长负责制，修订《党委会议事规则》《校长办公会议事规则》等。认真贯彻《党支部工作条例（试行）》，3个院系成立党总支，分别配备1名专职组织员，完成教师支部和学生支部分设，围绕支部建设标准、后进支部常态化整改、按期换届等健全完善一系列制度；教师党支部书记“双带头人”比例达100%；严格党内政治生活，“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等常态化长效化，每月第1周星期五确定为主题党日。组建党员志愿者先锋队，到扶贫村“走亲”、到正定等地幼儿园开展支部合作共建。音乐系党支部获市“先进基层党组织”称号。出台《新媒体公共帐号建设和管理办法》《关于加强教职工出版物的管理意见》，守牢意识形态阵地。落实校党委《党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施办法》和责任清单，完善领导干部“一岗双责”“党政同责”责任体系。

 

实施立德树人工程，围绕价值引领，构筑全员全程全方位育人新高地

         

坚持从战略和全局高度抓好思想政治工作，落实立德树人根本任务，践行培养又红又专高素质技能型幼教人才的初心使命，确保培养出的学生都成为在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下成长起来的时代新人。成立“习近平新时代中国特色社会主义思想研究会”；出台《加强思想政治工作实施意见》《思政课质量提升十条措施》《推进思想政治工作六聚焦六提升行动的实施意见》等文件，形成思政课程与课程思政协调推进，第一课堂与第二课堂紧密衔接，三全育人有机融合的新时代高校思政工作新局面。完善党政领导干部讲思政课常态化机制，党委书记、校长每学期至少讲授4课时；班子其他成员、院（系）党组织书记、院长（系主任）每学期至少讲授2课时。开展“三个一”活动，每年召开1次思政工作专题推进会，党委书记深入一线召开1次思想政治课教师座谈会，开展1次思政工作实践调研。持续开展思政课“大练兵”，推行集体备课，提升思政教师教学改革能力。连续2年全市高校思想政治工作推进会在我校召开。按照师生比1：200和1：350配备辅导员和思政理论课教师。落实教育部《辅导员职业能力标准》要求，实施辅导员“鸿雁”工程，连续8年举办辅导员职业能力大赛，获省“辅导员职业技能大赛”专科组团体一等奖、省高校辅导员工作精品项目三等奖等。

实施阵地筑基工程，围绕协同发力，实现文明创建阵地全覆盖

切实加强思政课程、课程思政、实践锻炼、服务社会等思想文化阵地建设，抓好统筹，压实责任，健全齐抓共建工作机制，打好综合战、协同战，巩固马克思主义在高校的指导地位，巩固全体师生共同思想基础。全面推动习近平新时代中国特色社会主义思想进课程，严格按国家文件要求开设“毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论”“思想道德修养与法律基础”“形势与政策”3门必修课。党史、国史、改革开放史、社会主义发展史，宪法法律，中华优秀传统文化等设定课程模块，统一纳入思政课程和课程思政内容。加大思政课教科研工作力度，正在开展《新媒体环境下高校思政课教学模式创新研究》《新时代背景下高校思想政治理论课教学供给侧改革的路径研究》《高校基层党组织党内政治生活规范化常态化路径研究——以石家庄幼专为例》3个校级思政科研项目。坚持把教学工作放在学校工作中心地位，充分挖掘各门课程中的思政育人元素，加强课程育人功能。对接专业标准、重塑课程体系，加强课程管理、打造精品课程。2019年国家级精品资源共享课程《幼儿游戏与指导》在爱课程网上线，省级精品资源共享课程《儿童歌曲伴奏与弹唱》已经建成并在职教云平台全面投入使用，市级精品资源共享课已建成5门，6个项目成功立项省级创新发展行动计划项目。2019年参加河北省第二期创新行动计划，6个项目成功立项，实现数量翻番，争取到660万项目建设资金，学前教育专业群成功立项河北省骨干专业群项目。2019年承担教育部学校规划建设发展中心“立幼学·育未来”未来学校实验项目，学校指导石家庄、威县、青龙三个3个片区项目实施。自2015年起连续5年承办学前教育协同发展峰会和五届京津冀学前教育类高校毕业生专场招聘活动，毕业生就业率达到99%以上。牵头成立“京津冀学前教育联盟”，60余所国内高校、科研院所、教育集团为理事单位，为引领京津冀学前教育就业创业、学术研究、科研培训、专业咨询、国际合作提供了优质服务平台。

 

实施修德精艺工程，围绕为师为范，建设政治过硬育人高超的教师队伍

育才由育师始，坚持党对教师队伍建设的全面领导，把提高教师思想政治素质和职业道德水平摆在首要位置，通过改革释放教师创新创造活力，努力建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的新时代高素质教师队伍。每年开展“师德建设三项工程”，“感动工程”评选“10大感动校园人物”，“红烛工程”评选“10佳辅导员班主任”“10佳科研标兵”，“德馨工程”评选“10佳师德标兵”。在教师节隆重举行“立德树人，筑梦幼专”庆祝表彰大会。2019年举办“我心中的最美教师/同事”征文活动。举办师德师风建设提升年活动。加强岗前培训，健全师德综合考评机制，建立新教师政治审查制度。实施新入职教师宣誓制度，每年9月份组织新入职教师举行入职宣誓。实施骨干教师遴选制度、青年教师坐班制度、青年教师拜师“青蓝工程”，每月召开1次全体教师会、每两周召开1次教研组会制度，锤炼立身立教素质。修订《教师教学质量考核实施办法》，在学生评教、同行评教、院系部评教等多元评价机制。出台《高层次人才引进暂行办法》，2018年“英才入石”引进一流高校一流学科硕士研究生15名，2019年上半年通过社会公招引进9名优秀专任教师，2020年拟通过“英才入石”引进双一流高校思政专业硕士研究生5名，学校人才队伍进一步增强，师生比进一步优化。出台《学历进修管理暂行办法》，在职教师中有2人攻读博士研究生。保证思政课专任教师每3年至少接受一次专业培训，思政课教师参加实践教育活动每年不少于2次。

 

实施文化厚植工程，围绕特色品牌，凝炼新时代幼专特质的大学精神

 

高度重视凝炼学校文化意涵，构建了以“崇德、善学、博爱”校训为内核的大学精神文化体系、以“特色鲜明、国内一流”办学目标和“一核两翼多元”办学架构为核心的办学理念文化体系。注重传承发扬三种文化基因，深耕细作、创新载体，形成“1+2”文化品牌架构。特色固本色，秉持71年师范教育、35年幼师教育的深厚积淀，以华北最大的学前教育专业群为依托和引领，确立国内领先、行业领军的特色专业品牌优势，为京津冀学前教育协同发展提供有力支撑。在全国第五届大学生艺术展演、中国青少年英语能力大赛、全国大学生英语竞赛、“海外桃李杯”国际舞蹈大赛、河北省“荷花舞韵”舞蹈比赛等活动中均取得优异成绩。2017到2019年连续三年获河北省高职院校学前教育专业学生技能大赛团体一等奖和多项个人一等奖。红色铸底色，前身市立师范学校成立于1948年5月，新中国红色中等师范教育从这里起步，全国解放区第一个青年团组织在这里建立，成为学校文化之源、力量之源。思政教研室常态化开展“红色梦想”读书会、“红色梦想”讲坛、“红色梦想”时事报告会。唱响“我和我的祖国”爱国赞歌，向市申报9个快闪作品，获1个一等奖、2个二等奖、2个三等奖和3个纪念奖，获奖数量和获奖率均居参赛单位之首。绿色着新色，学习贯彻习近平生态文明思想，与生态环境部宣教中心建立合作关系，开展“绿色文化提升年”活动。生态文明专题立项课题共5项，在全国中文核心期刊发表生态文明教育专业论文13篇。2018年成立全省高校第一个绿色微公益社团，线上线下绿色社会实践融合互动。“每天绿色公益10分钟”绿色文化项目获市委宣传部思想文化创新二等奖。举办首届“落叶文化节”，成为全省高职院校绿色文化先行旗帜。

实施环境提升工程，围绕生态理念，创建生态美环境美精神美和谐美校园

 

以一流环境助力一流幼专创建。，持续夯实学校发展硬件基础，美术馆、“初禾”众创空间、标准化考场、美术系广场建成并投入使用。完成了中心机房硬件设施建设，升级改造了学校官网，上线使用了教学资源管理系统、应用场馆预约系统、招生报名系统、毕业生就业系统、校园安心付系统。校园一卡通投入使用，协同办公系统完成了大部分功能模块开发，并上线使用。校园安全建设进一步加强，“人防建设”配备22名保安，全天24小时巡视，巡逻记录仪监控巡逻情况；“物防建设”配备专业的橡胶警棍、电警棍、钢叉等保安用具，并定期检查、更新和补充；“技防建设”监控设备校园全覆盖，并定期检修，以确保正常运行；“消防建设”每月检查消防器材、配备微型消防站、购置扑救小型火灾所必须的消防设施。定期邀请消防队普及消防安全知识、开展安全疏散演练；与驻地相关部门协调，开展交通安全、网络安全、金融安全教育；开展校园周边治安、交通、饮食卫生、经营性娱乐场所等综合治理。绿色校园建设成效明显，学校植树2.2万余棵，绿化率近60%。开展光盘行动、全部更换使用节水龙头、LED节能灯，节约型、节水型校园、低碳节能校园成效明显。

（供稿部门：党委宣传部   审稿人：刘艾琳）